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Nous avons souhaité créer ce BLOG afin de vous apporter les informations sur notre action syndicale ainsi que sur l'activité des élus est mandaté CGT de Linselles dans leur action revendicative et sociale sur le site.

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Aulnay, les derniers jours d'une usine

__________Aulnay, les derniers jours d'une usine_____________

Ce jeudi 24 octobre, elle trône déjà en fin de ligne de production, sous les néons du contrôle de qualité de l'atelier montage de l'usine PSA Peugeot Citroën d'Aulnay-sous-Bois, en Seine-Saint-Denis. Gris métallisé, la dernière C3, une citadine de marque Citroën, brille dans un halo de lumière. Des salariés s'approchent, portable en main, pour immortaliser ce véhicule baptisé « C3 Héritage »

Aulnay, les derniers jours d'une usineVendredi 25 octobre, elle devait être officiellement livrée, avant de rejoindre le conservatoire de Citroën, sorte de musée de la marque, installé sur le site. Sa livraison met un point final à la production de voitures à Aulnay, dont les installations industrielles doivent fermer définitivement courant 2014.

Des milliers de salariés qui ont connu ce site viendront faire leurs adieux vendredi. Saluer la fin d'une histoire longue de quarante ans, faite de pics d'activité, de crises, de luttes sociales. Dans un esprit parfois viril, souvent solidaire. Tout au long du mois d'octobre, Le Monde a pu se rendre au coeur de l'usine. Ce mercredi, une averse a balayé le site. Le soleil encore timide éclaire le parking, à moitié vide, qui longe l'immense usine. Avant l'annonce de la fermeture du site d'Aulnay, le 12 juillet 2012, les parkings étaient encore pleins. A 14 heures, les travailleurs de l'après-midi chassaient ceux du matin, tandis qu'un ballet de bus accompagnait la relève.

C'est désormais fini. Les vastes étendues d'asphalte sont désertées. Comme les parkings extérieurs qui servaient aux salariés. Mais aussi ceux de l'intérieur, où s'accumulaient, fut un temps, les AX, CX, Saxo et autres C3 assemblées sur le site, avant de partir par train ou camion vers les concessions de la marque aux chevrons.
A l'intérieur, l'usine est à l'arrêt. L'atelier du ferrage, plongé dans le noir, a cessé de fonctionner le 15 janvier, au début de la grève qui a paralysé le site. Une trentaine d'ouvriers se relaient dans un coin de cette halle pour produire encore, jusqu'à la fin de l'année, des pièces de carrosserie de rechange. L'atelier peinture, aussi, a fermé, tandis que celui de l'assemblage, bien qu'éclairé, fonctionne par intermittence.
Depuis le printemps, les effectifs ont fondu. Fin 2012, le site comptait 3 000 personnes, contre 35 000 aux grandes heures du site, il en reste à ce jour moins d'un millier sur place. Bien insuffisant pour produire. Car beaucoup sont déjà partis. Parmi ceux qui avaient fait grève en début d'année, ils sont 150 à avoir quitté l'entreprise avec un chèque de 19 700 euros. Il y a aussi les 900 qui ont déjà rejoint la RATP, ID Logistics ou la SNCF, souvent en voyant leur salaire réduit, mais avec des indemnités qui peuvent aller jusqu'à 40 000 euros, selon leur ancienneté dans le groupe.
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#Posté le samedi 26 octobre 2013 11:56

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Visiteur, Posté le mercredi 06 novembre 2013 11:27

Chômage : Pôle Emploi veut durcir les règles contre l'absentéisme
Est-ce une manière de dissuader les chômeurs de négliger un rendez-vous à Pôle Emploi ou une volonté masquée de faciliter les radiations ? Une nouvelle note interne fait déjà bondir les syndicats de Pôle Emploi. L'organisme voudrait en effet systématiser la demande de justificatifs en cas d'absence a un rendez-vous, selon une circulaire à l'étude qu'a consultée RTL. Ce projet prévoit de lister les motifs d'absence possibles, avec le justificatif correspondant à présenter obligatoirement. Ainsi, la perte d'un proche devra être prouvée par un certificat de décès ; une panne de voiture ou d'ordinateur par une facture de réparation. Une douzaine de raisons et justifications possibles sont mentionnées noir sur blanc dans la note. Un inventaire qui indigne déjà les associations de précaires. «Cette note est inquiétante : elle parle d'assiduité, de bonne conduite, de récidive... les chômeurs sont assimilés à des mineurs délinquants», dénonce ainsi Virginie...


Visiteur, Posté le vendredi 01 novembre 2013 09:22

Reviendra, reviendra pas ? La décision n'a pas encore été annoncée. Mais chez Svenska Cellulosa (SCA), la question est à l'ordre du jour. Le géant suédois envisage sérieusement de faire son retour sur le marché français des couches-culottes, dont il fut le leader à la fin des années 1980, avant d'essuyer plusieurs échecs et de s'en retirer.

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A l'origine des interrogations de SCA, une raison simple : l'affaiblissement de son principal concurrent en Europe dans les produits d'hygiène, Kimberly-Clark, connu pour sa marque Huggies. Jugeant le marché européen vraiment trop dur et peu porteur, l'industriel américain a décidé en octobre 2012 d'arrêter d'y vendre des couches, sauf en Italie. A la clé, une énorme restructuration, touchant 1 300 à 1 500 postes.

Aujourd'hui, ce retrait est quasiment achevé. Plusieurs usines ont été fermées, et "nous avons cessé de livrer des couches depuis le début du deuxième trimestre", indique-t-on chez Kimberly-Clark. Huggies, qui représentait environ 12 % du marché européen, a donc désormais disparu des rayons dans dix-huit pays, dont la France.

De quoi relancer la bataille entre Procter & Gamble, intouchable leader avec ses Pampers, et ses rivaux, qui produisent surtout sous des marques de distributeurs. SCA, pour sa part, espère bien profiter du retrait de Kimberly-Clark pour grappiller des parts de marché, et peut-être se relancer en France.

DÉBOIRES PASSÉS

"Ne pas étudier cette possibilité serait une faute professionnelle", commente Marc Sanchez, le patron du groupe dans l'Hexagone. Les couches-culottes sont en effet l'une des activités majeures de SCA, qui estime détenir 5 % du marché dans le monde et 12 % en Europe, notamment grâce à sa marque Libero.

Mais y a-t-il de la place en France pour une autre grande marque que Pampers ? Chez SCA on reste prudent, compte tenu des déboires passés. En 1988, le groupe avait acheté à Bernard Arnault la marque Peaudouce, alors très forte. Mais elle n'avait pas résisté à l'arrivée de Pampers. SCA l'avait revendue huit ans plus tard à Kimberly-Clark, qui l'a finalement stoppée.

L'industriel suédois n'avait gardé que l'usine de Linselles, près de Tourcoing, fermée elle aussi à présent. En France, SCA ne propose plus que des couches destinées aux premiers pas des enfants, sous la marque Libero Up & Go.

Lire : Le roi du papier toilette, chéri des marchés


Visiteur, Posté le vendredi 01 novembre 2013 09:11

Nos Amis de Recours-radiations.fr dénoncent une nouvelle pratique de Pôle Emploi en Lorraine : Les invitations qui, si elles ne sont pas honorées par les chômeurs aimablement conviés, peuvent virer à la radiation pure et simple.

Des demandeurs d’emploi sont en effet invités à participer à une réunion. S’ils déclinent cette invitation, Pôle Emploi met en place la procédure de radiation, réservée EXCLUSIVEMENT aux absences à convocations.

Cette opération « invitations en nombre » est un véritable piège pour les chômeurs qui ne sont pas intéressés par les contrats dits aidés. À défaut de répondre présent, ils sont avertis qu’ils vont passer à la trappe pendant 2 à 6 mois, une sanction assortie – il va de soi – de la privation des allocations.

Nous joignons à ce communiqué les copies des courriers reçus par les chômeurs.

S’agit-il d’une expérimentation ? D’une initiative locale ? Va-t-elle être généralisée comme l’a été, en son temps, une autre « innovation » : les convocations à entretiens téléphoniques ?

Nous invitons tous les demandeurs d’emploi victimes de ce piège à ne pas rester isolés en se regroupant sur le forum de Recours Radiation afin d’organiser une défense collective.

Un communiqué de www.recours-radiation.fr


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